Det bedste permanente hjem for din succesfulde softwarevirksomhed

Vi hjælper iværksættere, der bekymrer sig om deres teams og kunder, og som gerne vil undgå at se deres virksomhed ende i de forkerte hænder. Når du er klar til at sælge, leverer vi en langsigtet løsning til din virksomhed og hjælper den med at vokse ind i fremtiden.

100 % verificerede referencer fra ejere, som betror os deres virksomhed

Vi hjælper ejere med at tage det næste skridt med ro i sindet, vel vidende at deres arv vil være beskyttet.

Det sker uden behov for eller lyst til at sælge vores virksomheder hen ad vejen samt støtte fra en stor familie af fantastiske softwarevirksomheder. Banyan er godt rustet til at bevare det fundament, du har bygget, og give næring til din fortsatte succes.

Køb, hold og få det til at vokse resten af livet

Vi bevarer din virksomheds arv – for dig, dit team og dine kunder. I modsætning til andre købere er vores plan ikke at videresælge din virksomhed. Vi tilbyder et permanent hjem, der giver dit team og kunder tillid og stabilitet i deres fremtid.

Ressourcer for langsigtet succes

Som en stor familie af succesfulde softwarevirksomheder sætter vi jer i forbindelse med ekspertise og ressourcer, der gør, at I bliver ved med at trives. Uanset om det er forbedret salg og marketing eller hjælp til rekruttering af toptalenter, så hjælper vi med at drive væksten.

Vedvarende uafhængighed

De bedste driftsbeslutninger træffes af de mennesker, der er tættest på dine medarbejdere og kunder: dit ledelsesteam. Vi følger en decentraliseret model, der styrker og understøtter dit team i at udføre det daglige arbejde.

Hvad vi er på udkig efter i vores virksomheder

Hvis du ejer en succesrig softwarevirksomhed og overvejer at sælge, kan Banyan være noget for dig. Vores virksomheder opfylder generelt disse kriterier:

  1. Rentabilitetshistorik med årlige indtægter større end 2 mio. USD
  2. Profitabelt med en høj andel af løbende indtægter
  3. Markedslederskab med en stærk position i et nicheområde, som kan forsvares
  4. Gode kunderelationer præget af høj fastholdelse og tilfredshedsrater
  5. Meget engageret team med glade, engagerede medarbejdere og lav udskiftning

Lad os tale om din forretning

Udfyld formularen nedenfor, så vil vores team kontakte dig for en fortrolig samtale og for at besvare eventuelle spørgsmål og se, om vi passer til din virksomhed.




    Oprigtighed og transparens – hvert skridt på vejen

    Vores ligefremme opkøbsproces fokuserer på at opbygge tillid og gensidig tilpasning. Vi er i stand til at lukke handlen hurtigt, hvilket minimerer indvirkningen på dig og dit team.

    Arven videreføres

    Vi planlægger at holde vores virksomheder for evigt og vil skaffe kapital til at investere i opbygningen af virksomhedens produkter og teams i årtier frem.

    Fokus på ansatte

    Banyan værdsætter de stærke relationer, en privatejet virksomhed nærer til medarbejderne, og vi er forpligtet til at skabe de bedste arbejdspladser i verden.

    Eksperter i software

    Vores fokus på softwarevirksomheder sikrer, at vi er godt forberedt til at evaluere din virksomhed hurtigt og skabe vækst efter transaktionen.

    Hurtige beslutninger

    Vi respekterer værdien af din tid og vil arbejde hårdt på at besvare alle henvendelser inden for 24 timer og kan træffe beslutninger om opkøb hurtigt.

    Fleksible vilkår

    Vores vilkår er fleksible, og vi vil arbejde sammen med dig om en struktur og en rolle efter opkøb, der passer til dig.

    Fair vurderinger

    Vi opkøber sunde virksomheder og har en stærk sans for markedsvurderinger. Selvom match er vigtig, ved vi, at værdiansættelsen også er det.

    Sælgerhistorie

    Markedsleder bygger på succes

    School Pathways leverer strømlinede operationer til friskoler i hele Californien. Da det var tid til at sælge, søgte de efter den bedste vej til varig succes for deres kunder og team.

    Sælgerhistorie

    TransPlus stormer fremad

    Efter 20 års opbygning og skalering af en omfattende softwareplatform for hele livscyklussen for transporthåndtering, var ejerne af TransPlus klar til en forandring.

    Ofte stillede spørgsmål

    Alle vores virksomheder er førende på vertikale nichemarkeder og ledes af uafhængige ledelsesteams. Banyans rolle er at støtte dem i at øge deres succes og bevare deres individuelle kultur. Vores team omfatter virksomhedsspecialister, som har betydelig erfaring med at arbejde på tværs af en række forskellige vertikale markeder, herunder: finansielle tjenesteydelser, sundhedspleje, uddannelse, medier, regering og transport.

    Du kan forvente en lydhør, transparent og fortrolig salgsproces fra start til slut. Vi indgår kun i processer, hvor vi er meget sikre på, at der er et stærkt match, at vi kan håndtere overgangen på en ren og problemfri måde, og at vi vil være gode forvaltere af virksomheden fremover. Det tager typisk alt fra 3 til 5 måneder, men fra begyndelsen sørger vi for at sætte et tempo og en tidslinje, som du er tryg ved. Læs mere om vores salgsproces.

    Vores erfarne team arbejder tæt sammen med dig for at finde den rigtige løsning, uanset om du vil blive ved roret eller tage værdig afsked. Godt to tredjedele af tiden ønsker ejere at gå på pension eller komme videre, enten ved lukning eller inden for et eller to år efter overtagelsen. I disse situationer arbejder vi sammen om at rekruttere godt talent og sikrer, at vi finder ledere, der er det rette match.

    Du kender bedst din virksomhed og dine kunder. Derfor følger vi en decentraliseret model, der lader dig eller dit ledelsesteam fortsætte med at stå for den daglige drift. Vi planlægger altid at holde eksisterende teams og produkter intakte som selvstændige virksomheder, der dog drager fordel af at være en del af en større familie af softwarevirksomheder. Selvom vi glæder os over muligheder for at udforske nye salgskanaler, holder vi typisk vores virksomheder, mærker og produkter adskilt og vil typisk ikke inkorporere den ene i den anden.

    Vi arbejder med iværksættere, der bekymrer sig om deres kunder, og som gerne vil undgå at se deres virksomhed ende i de forkerte hænder. Ved at sørge for et permanent hjem sikrer vi, at dine kunder har tillid og stabilitet langt ud i fremtiden. Vi har forpligtet os til at opretholde, opbygge og styrke relationer i de kommende årtier.

    Vores mål er at være det bedste permanente hjem for din succesfulde softwarevirksomhed. I modsætning til traditionelle investeringsselskaber har vi intet ønske om at videresælge din virksomhed senere hen. Vi ønsker at holde fast i og udvikle vores forretninger for livet.

    Alle vores medarbejdere har adgang til vækstmuligheder på tværs af vores portefølje af virksomheder. Vi tror på, at store softwarevirksomheder kun er mulige på grund af fantastiske mennesker. Ikke alene stræber vi efter at minimere indvirkningen på dit team efter overtagelsen, vi fremmer også en kultur af professionel og personlig vækst, der hjælper med at styrke din talentmasse, forbedre medarbejdertilfredsheden og drive innovation.

    Mød teamet

    Vores erfarne team arbejder tæt sammen med dig for at finde den rigtige løsning. Vi er forpligtet til at opbygge tillidsfulde, langsigtede relationer for at sikre, at din arv og succes fortsætter.

    Sam Pollard
    Direktør
    Corporate Development

    Graham Carney,
    M&A direktør

    Max Risen,
    Leder af M&A

    Darren Harris,
    Driftspartner

    Start typing and press Enter to search

    Shopping Cart