Het beste permanente onderkomen voor uw succesvolle softwarebedrijf

Voor ondernemers die veel om hun teams en klanten geven en die willen voorkomen dat hun bedrijf in verkeerde handen terechtkomt. Wanneer u klaar bent om uw bedrijf te verkopen, zorgen wij voor een langetermijnoplossing voor uw bedrijf en helpen wij bij de groei in de toekomst.

100% refereerbaar bij de eigenaren die ons hun bedrijf toevertrouwen

Wij helpen eigenaren vol vertrouwen de volgende stap te zetten in de wetenschap dat hun nalatenschap zal worden beschermd.

Omdat wij onze bedrijven niet hoeven of willen verkopen in de toekomst, en wij ondersteund worden door een omvangrijke familie van succesvolle softwarebedrijven, is Banyan optimaal voorbereid om de basis die u hebt gelegd te behouden en uw succes voort te zetten.

Acquireren, behouden en levenslange groei faciliteren

Wij behouden de nalatenschap van uw bedrijf voor u, uw team en uw klanten. In tegenstelling tot andere kopers zijn wij niet van plan uw bedrijf door te verkopen. Bij ons vindt u een permanent onderkomen dat uw team en uw klanten vertrouwen en stabiliteit geeft in hun toekomst.

Resources voor succes op lange termijn

Als omvangrijke familie van succesvolle softwarebedrijven brengen wij u in contact met expertise en middelen waardoor uzelf succesvol kunt opereren. Of het nu gaat om verbeterde verkoop en marketing of hulp bij het werven van toptalent, wij zijn er om u te helpen groei te stimuleren.

Voortdurende onafhankelijkheid

Alleen de mensen die het dichtst bij uw werknemers en klanten staan, nemen de beste operationele beslissingen: uw managementteam. Wij volgen een gedecentraliseerd model dat uw team in staat stelt en ondersteunt bij de dagelijkse leiding.

Wat wij zoeken in onze bedrijven

Als u eigenaar bent van een succesvol softwarebedrijf en denkt aan verkoop, dan is Banyan mogelijk de aangewezen partij voor u. Onze bedrijven voldoen over het algemeen aan deze criteria:

  1. Winstgevende bedrijfsgeschiedenis met jaarlijkse inkomsten van meer dan $ 2 miljoen
  2. Winstgevend met een hoge bijdrage aan terugkerende inkomsten
  3. Een marktleider met een sterke, verdedigbare positie in een nichegebied
  4. Goede klantrelaties gekenmerkt door hoge retentie- en tevredenheidspercentages
  5. Zeer betrokken team met tevreden, toegewijde werknemers en een laag verloop

Laten we het over uw bedrijf hebben

Vul het onderstaande formulier in, dan neemt ons team contact op voor een vertrouwelijk gesprek om eventuele vragen te beantwoorden en te kijken of we bij uw bedrijf passen.




    Openhartigheid en transparantie — bij elke stap

    Onze eenduidige acquisitieprocedure is gericht op het opbouwen van vertrouwen en wederzijdse afstemming. Bovendien zijn wij in staat om de overname snel af te ronden, zodat de gevolgen voor u en uw team minimaal zijn.

    Voortgezette nalatenschap

    We willen onze bedrijven voor altijd behouden en voorzien in het kapitaal om tientallen jaren te investeren in de opbouw van de producten en teams van het bedrijf.

    Focus op werknemers

    Banyan heeft waardering voor de sterke relaties die een particulier bedrijf met zijn werknemers onderhoudt en streeft ernaar de beste werkplekken ter wereld te creëren.

    Experts in software

    Door onze focus op zakelijke softwarebedrijven zijn wij er zeker van dat wij goed voorbereid zijn om uw bedrijf snel te evalueren en de groei na de transactie uit te voeren.

    Snelle beslissingen

    Wij respecteren de waarde van uw tijd en zullen er alles aan doen om alle vragen binnen 24 uur te beantwoorden en kunnen snel overnamebeslissingen nemen.

    Flexibele voorwaarden

    Onze voorwaarden zijn zeer flexibel, wij werken samen met u aan een structuur en een rol na de overname die bij u past.

    Eerlijke waarderingen

    Wij nemen gezonde bedrijven over en hebben een sterk gevoel voor marktwaarderingen. Geschiktheid is belangrijk, maar wij weten dat de waardering dat ook is.

    Verkopersverhaal

    marktleider bouwt voort op succes

    School Pathways levert een gestroomlijnde bedrijfsvoering voor charterscholen in heel Californië. Wanneer het moment van verkoop aanbrak, zochten zij naar de beste weg naar blijvend succes voor hun klanten en team.

    Verkopersverhaal

    TransPlus stoomt door

    Na 20 jaar bouwen en opschalen van een uitgebreid softwareplatform voor het gehele
    transportbeheer waren de eigenaren van TransPlus toe aan verandering.

    Veel gestelde vragen

    Al onze bedrijven zijn toonaangevend in verticale nichemarkten en worden geleid door onafhankelijke managementteams. Banyan ondersteunt hen bij de groei van hun succes en het behoud van hun individuele cultuur. De specialisten in ons team hebben aanzienlijke ervaring in verschillende verticale markten, waaronder financiële diensten, gezondheidszorg, onderwijs, media, overheid en transport.

    Van begin tot eind kunt u een ontvankelijk, transparant en vertrouwelijk verkoopproces verwachten. Alleen als wij er het volste vertrouwen in hebben dat er een goede match is, dat wij de verkoop netjes en naadloos kunnen afronden en dat wij een goede beheerder van het bedrijf zullen zijn. Het proces neemt doorgaans 3 tot 5 maanden in beslag, maar vanaf het begin zorgen wij ervoor dat u zich goed voelt bij het tempo en de tijdlijn. Lees meer over ons verkoopproces.

    Daarbij werkt ons ervaren team nauw met u samen om de juiste oplossing te vinden, of u nu zelf de touwtjes in handen wilt houden of er juist op een nette manier uit wilt stappen. Bij bijna twee derde van de gevallen willen de eigenaars met pensioen gaan of doorstromen, hetzij bij de afsluiting o binnen een jaar á twee na de overname. In dergelijke situaties werken wij samen om de beste talenten aan te trekken, zodat wij leiders vinden die bij ons passen.

    U kent uw bedrijf en klanten het beste. Dat is waarom wij een gedecentraliseerd model volgen, waardoor u of uw managementteam de dagelijkse werkzaamheden kan blijven uitvoeren. Het is onze intentie om bestaande teams en producten intact te houden als zelfstandige bedrijven die er tegelijkertijd baat bij hebben deel uit te maken van een grotere familie van softwarebedrijven. Alhoewel wij mogelijkheden om nieuwe distributiekanalen te verkennen verwelkomen, behouden wij gewoonlijk onze bedrijven, merken en producten gescheiden en is het niet onze ambitie om het ene in het andere op te nemen.

    Wij werken samen met ondernemers die veel om hun klanten geven en willen voorkomen dat hun bedrijf in verkeerde handen terechtkomt. Door een duurzame thuisbasis te bieden, verzekeren wij uw klanten van vertrouwen en stabiliteit tot ver in de toekomst. Wij zetten ons in voor het onderhouden, opbouwen en versterken van relaties voor de komende decennia.

    Het is ons doel om het beste permanente onderkomen te zijn voor succesvolle softwarebedrijven. In tegenstelling tot traditionele investeringsmaatschappijen willen wij uw bedrijf niet doorverkopen. Wij willen onze bedrijven levenslang behouden en laten groeien.

    Al onze werknemers hebben toegang tot groeimogelijkheden in onze portefeuille van bedrijven. We zijn van mening dat geweldige softwarebedrijven alleen mogelijk zijn dankzij geweldige mensen. Niet alleen streven wij ernaar om de impact van de overname op uw team tot een minimum te beperken, wij stimuleren ook een cultuur van professionele en persoonlijke groei die uw talentenpool helpt versterken, de medewerkerstevredenheid verbetert en innovatie stimuleert.

    Maak kennis met het team

    Ons ervaren team werkt nauw met u samen om de juiste oplossing te vinden. Bij ons staat het opbouwen van vertrouwensrelaties op lange termijn centraal, zodat uw nalatenschap en succes worden voortgezet.

    Sam Pollard
    Directeur Bedrijfsontwikkeling

    Graham Carney,
    Directeur M&A

    Max Risen,
    Hoofd M&A

    Darren Harris,
    Operationele partner

    Start typing and press Enter to search

    Shopping Cart