Det beste permanente hjemmet for den vellykkede programvarevirksomheten din

Vi hjelper entreprenører som bryr seg om teamene og kundene sine og som ønsker å unngå å se at virksomheten deres ender i feil hender. Når du er klar for å selge, vil vi tilveiebringe en langvarig løsning for virksomheten din og hjelpe den å vokse fremover.

100 % refererbar fra eierne som gir oss tillit til å ta over virksomhetene deres

Vi gir eiere selvtillit til å ta det neste steget i visshet om at arven deres vil bli beskyttet.

Uten behov eller ønske om å selge virksomhetene våre til feil personer, i tillegg til støtte fra en stor familie av flotte programvarevirksomheter er Banyan godt rustet til å bevare grunnlaget du har bygget og gi næring til din fortsatte suksess.

Kjøp, hold og dyrk for livet

Vi bevarer arven etter virksomheten din – for deg, teamet ditt og kundene dine. I motsetning til andre kjøpere er ikke planen vår å videreselge virksomheten din. Vi tilveiebringer et permanent hjem som gir teamet ditt og kundene dine tillit og stabilitet i fremtiden.

Ressurser for langsiktig suksess

Som en stor familie av vellykkede programvarevirksomheter kobler vi deg til ekspertise og ressurser som får deg til å trives. Enten det er forbedret salg og markedsføring eller assistanse med å rekruttere topptalenter, er vi her for å bidra til vekst.

Pågående uavhengighet

De beste driftsbeslutningene tas av menneskene som er nærmest dine ansatte og kunder: lederteamet ditt. Vi følger en desentralisert modell som styrker og støtter teamet ditt i å drive det daglige.

Hva vi ser etter i virksomhetene våre

Hvis du eier en vellykket virksomhet innen bedriftsprogramvare og vurderer å selge, kan Banyan være stedet for deg. Virksomhetene våre oppfyller generelt disse kriteriene:

  1. Historie om lønnsomhet med årlige inntekter større enn 2 millioner dollar
  2. Lønnsomt med et høyt bidrag av tilbakevendende inntekter
  3. Markedslederskap med en sterk forsvarlig posisjon i et nisjeområde
  4. Gode kunderelasjoner preget av høye bevarings- og tilfredshetsrater
  5. Svært engasjert team med glade, engasjerte ansatte og lav fluktuasjon

La oss snakke om virksomheten din

Fyll ut skjemaet nedenfor, så tar teamet vårt kontakt for en konfidensiell prat for å svare på spørsmål og se om vi passer for virksomheten din.




    Sannferdighet og åpenhet – hvert steg på veien

    Vår enkle anskaffelsesprosess fokuserer på å bygge tillit og gjensidig tilpasning. Vi er i stand til å stenge raskt for å minimere innvirkningen på deg og teamet ditt.

    Fortsatt arv

    Vi planlegger å eie virksomhetene våre for alltid og vil gi kapital til å investere i å bygge selskapets produkter og team i flere tiår.

    Fokus på ansatte

    Banyan setter pris på de sterke relasjonene en privateid virksomhet skaper med ansatte, og vi er forpliktet til å bygge de beste arbeidsplassene i verden.

    Eksperter på programvare

    Fokuset vårt på virksomheter innen bedriftsprogramvare sikrer at vi er godt forberedt til å evaluere virksomheten din raskt og gjennomføre vekst etter transaksjonen.

    Raske avgjørelser

    Vi respekterer verdien av din tid og vil jobbe hardt for å svare på alle henvendelser innen 24 timer og kan ta anskaffelsesbeslutninger raskt.

    Fleksible vilkår

    Vilkårene våre er fleksible, og vi vil samarbeide med deg om en struktur og en rolle etter oppkjøpet som passer for deg.

    Korrekte verdivurderinger

    Vi kjøper sunne virksomheter og har en sterk følelse av markedsverdier.  Selv om passform er viktig, vet vi at verdsettelsen også er det.

    Selgerhistorie

    Markedsleder bygger på suksess

    School Pathways leverer strømlinjeformet drift for charterskoler over hele California. Da det var på tide å selge, søkte de etter den beste veien til varig suksess for kundene og teamet.

    Selgerhistorie

    TransPlus zoomer fremover

    Etter 20 år på å bygge og skalere en omfattende programvareplattform for hele transportadministrasjonens livssyklus var eierne av TransPlus klare for en endring.

    Hyppige stilte spørsmål

    Alle virksomhetene våre er ledende i vertikale nisjemarkeder og ledet av uavhengige lederteam. Banyans rolle er å støtte dem i å øke deres suksess og bevare deres individuelle kultur. Teamet vårt inkluderer forretningsspesialister som har betydelig erfaring med å jobbe på tvers av et mangfoldig sett av vertikale markeder, inkludert: finansielle tjenester, helsetjenester, utdanning, media, myndigheter og transport.

    Du kan forvente en responsiv, transparent og konfidensiell salgsprosess fra start til slutt. Vi engasjerer oss kun i prosesser der vi er svært sikre på at det er en sterk passform, at vi kan lukke på en ren og sømløs måte, og at vi vil være gode forvaltere av selskapet fremover. Det tar vanligvis alt fra 3 til 5 måneder, men fra begynnelsen sørger vi for å sette et tempo og en tidslinje som du er komfortabel med. Les mer om salgsprosessen vår.

    Vårt erfarne team jobber tett med deg for å finne den rette løsningen, enten du vil sitte ved roret eller ta en grasiøs utgang.  Nær to tredjedeler av tiden ønsker eiere å pensjonere seg eller gå videre, enten ved avslutning eller innen ett eller to år etter oppkjøpet. I disse situasjonene jobber vi sammen for å rekruttere store talenter, for å sørge for at vi finner ledere som passer.

    Du kjenner din bedrift og kunder best. Derfor følger vi en desentralisert modell som lar deg eller ditt lederteam fortsette å drive den daglige driften. Vi planlegger alltid å beholde eksisterende team og produkter intakte som frittstående virksomheter som likevel drar nytte av å være en del av en større familie av programvareselskaper. Selv om vi ønsker muligheter til å utforske nye salgskanaler velkommen, holder vi vanligvis våre virksomheter, merkevarer og produkter adskilt og har en tendens til ikke å la de absorbere hverandre.

    Vi jobber med gründere som bryr seg om kundene sine og ønsker å unngå å se virksomheten deres havne i feil hender. Ved å tilby et permanent hjem sikrer vi at kundene dine har tillit og stabilitet langt inn i fremtiden. Vi er forpliktet til å opprettholde, bygge og styrke relasjoner i flere tiår fremover.

    Vårt mål er å være det beste permanente hjemmet for vellykkede programvarevirksomheter. I motsetning til tradisjonelle verdipapirforetak har vi ikke noe ønske om å selge din bedrift videre. Vi har som mål å eie og ekspandere virksomhetene våre hele livet.

    Alle våre ansatte har tilgang til vekstmuligheter på tvers av vår portefølje av virksomheter. Vi tror at gode programvareselskaper bare er mulig på grunn av flotte mennesker. Ikke bare streber vi etter å minimere innvirkningen på teamet ditt etter oppkjøpet, vi fremmer også en kultur for profesjonell og personlig vekst som bidrar til å styrke talentmassen din, forbedre medarbeidertilfredsheten og drive innovasjon.

    Møt teamet

    Vårt erfarne team jobber tett med deg for å finne den riktige løsningen. Vi er forpliktet til å bygge tillitsfulle, langsiktige relasjoner for å sikre at arven din og suksessen fortsetter.

    Sam Pollard
    Regissør Bedriftsutvikling

    Graham Carney,
    M&A-direktør

    Max Risen,
    Leder for M&A

    Darren Harris,
    Driftspartner

    Start typing and press Enter to search

    Shopping Cart